Passaglia reclamó medidas para facilitar el primer empleo de los jóvenes y reducir las trabas para contratar

El diputado provincial Manuel Passaglia planteó la necesidad de generar mejores condiciones para que los jóvenes puedan acceder a su primer empleo y consideró que deben revisarse las dificultades que enfrentan tanto quienes buscan incorporarse al mercado laboral como las pequeñas y medianas empresas que podrían contratarlos.

El dirigente de San Nicolás, referente del espacio político Hechos, publicó este domingo 4 de octubre una reflexión en sus redes sociales en la que manifestó su preocupación por los obstáculos que encuentran quienes intentan conseguir su primera experiencia laboral.

Para describir la situación, Passaglia mencionó una tasa de desocupación general del 7,9% y señaló que entre los menores de 30 años el desempleo llega al 17,1% en las mujeres y al 14,1% en los varones. El legislador utilizó esas cifras para fundamentar su planteo sobre las dificultades laborales que atraviesan los jóvenes.

Passaglia hizo referencia a los jóvenes que terminan sus estudios, realizan cursos y capacitaciones, aprenden idiomas y envían currículums, pero aun así no consiguen una oportunidad para comenzar a trabajar.

Según su análisis, las dificultades no están relacionadas únicamente con la preparación de los postulantes. También señaló las condiciones económicas y laborales que deben afrontar las empresas al momento de incorporar personal.

El diputado sostuvo que los costos, las dificultades administrativas y los riesgos vinculados con una contrataciónpueden provocar que una pyme decida postergar la incorporación de trabajadores, incluso cuando necesita sumar personal.

En ese escenario, consideró que quienes todavía no poseen experiencia laboral comienzan en una posición desfavorable respecto de otros candidatos.

“Y creo que ahí los que hacemos política tenemos que mirar un poco menos al joven y bastante más lo que estamos haciendo nosotros. Porque una pyme puede querer tomar a alguien y no hacerlo. No necesariamente porque no quiera darle una oportunidad, sino porque contratar sigue siendo caro, difícil o riesgoso. Y cuando hay que elegir, alguien sin experiencia arranca varios metros atrás”, expresó.

Otro de los puntos planteados por Passaglia fue la necesidad de acercar la educación y la formación profesional a los empleos disponibles.

A su entender, las políticas públicas deberían facilitar la contratación de personas que recién comienzan su trayectoria laboral y evitar que la falta de experiencia termine convirtiéndose en una barrera permanente para ingresar al mercado de trabajo.

“Todos tenemos que hacer algo para que esto cambie. La política también. Como comenzar por algo muy simple simple: facilitar que una empresa pueda tomar a alguien que recién empieza. Acercar mucho más lo que se estudia a los trabajos que existen. Y dejar de poner trabas donde necesitamos que haya oportunidades”, manifestó.

El legislador también consideró que la responsabilidad no debe recaer exclusivamente sobre quienes buscan empleo, sino que las decisiones políticas deben contribuir a crear condiciones para que las empresas puedan brindar esas oportunidades.

Passaglia recordó que todas las personas necesitaron alguna vez de un empleador dispuesto a contratarlas cuando todavía no contaban con experiencia.

“Todos tuvimos un primer trabajo. Y alguien, en algún momento, decidió contratarnos cuando todavía teníamos bastante poco para mostrar. Tenemos que hacer que eso vuelva a pasar mucho más”, sostuvo.

Pese a reclamar cambios que faciliten las contrataciones, en esta publicación no presentó un proyecto legislativo específico ni detalló cuáles serían las modificaciones normativas que impulsaría.

El acceso al empleo forma parte de las preocupaciones que Passaglia viene expresando durante los últimos meses.

En septiembre, al realizar un balance de los primeros mil días del gobierno de Javier Milei, reconoció avances vinculados con la inflación y el ordenamiento fiscal, aunque cuestionó la evolución del trabajo, la producción y los ingresos de las familias.

En aquella oportunidad también había señalado la necesidad de mejorar la calidad educativa y fortalecer las herramientas que reciben los estudiantes para continuar sus estudios o ingresar al mercado laboral.

En su nuevo mensaje, Passaglia volvió a poner el foco en las dificultades para conseguir el primer trabajo y planteó que las políticas laborales deberían contemplar tanto la situación de los jóvenes como la de las empresas que podrían incorporarlos.